Минтруд раскрыл детали замены бумажных трудовых книжек на электронные. Работодатели должны проинформировать сотрудников до 1 июля 2020 года о возможности выбора между двумя вариантами. На раздумья у работника есть время с 31 июля по 31 декабря. За этот период он должен принять решение и сообщить о нем своему руководству, после в системе Пенсионного фонда появится отметка о решении сотрудника. Те, кто подаст заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат бумажную на руки. Ранее был подписан закон о введении электронных трудовых книжек. Поправки в Трудовой кодекс вступят в силу 1 января 2020 года. | 
